El juego gerencial aporta muchas características útiles en el ámbito laboral. y es muy importante resaltar que Los juegos gerenciales pueden ser funcionalmente tanto en tiempo real como de proceso  los de tiempo real tienen la ventaja de suministrar respuestas en forma inmediata, a medida que se introducen las decisiones, por lo tanto se puede tomar un mayor número de decisiones en un determinado tiempo, éste tipo de juegos es muy usado en el entrenamiento de ejecutivos y capacitación de empleados.

Los juegos de proceso permiten un mayor y mejor análisis de cada decisión, ya que transcurre un periodo de tiempo más largo.

Son de mucha utilidad los juegos gerenciales creo que deberían implementar cada día mas en nuestro país.